穎崴科技股份有限公司-企業永續

企業永續

ESG

winway

職業安全衛生管理

穎崴科技已於2019年取得ISO 45001職業安全衛生管理系統國際標準認證(最新證書效期自2022/12/26~2025/12/25) ，透過計畫、執行、檢討、行動等管理循環，落實管理系統運作並遵循職安衛相關法令規範，持續提升職業安全衛生管理績效，營造安全工作環境及健康職場。

職安衛政策

遵循職安衛法規成為負責任的企業公民
重視職場安全衛生
貫徹「預防勝於治療的理念」
建立零災害的工作環境
持續改善職安衛管理系統
持續降低職場危害與作業風險

ISO45001證書

安全文化

透過安全衛生工作守則及新進人員、在職人員之職業安全衛生教育訓練、消防安全、疏散演練及危害通識等訓練課程，培養員工安全意識。為鼓勵員工積極參與廠內職安衛管理系統推動，由各單位推派員工成立安全衛生諮詢會議小組，藉由安全衛生諮詢會議徵詢工作者意見，並將相關工作者職安衛諮商議題納入公司職業安全衛生委員會議討論，以強化員工與公司職安衛管理階層之互動。

安全衛生管理實務

安全衛生危害鑑別與風險機會評估

針對員工、利害相關者之作業活動或工作環境實施安全衛生危害鑑別與風險評估，據以制訂職業安全衛生管理目標，施行相關安全衛生作業管制、緊急應變措施或教育訓練等控制措施。
化學品管理

建立的危害性化學品清單，由製造廠/供應商提供符合全球化學品協調制度(GHS)標示分類之安全資料表(SDS)，作為廠內人員在使用化學品時之安全防護參考，並展開廠內化學品分級管理及定期實施作業環境監測，以評估作業環境暴露實態及風險管控。
安全防護
為維護員工的安全和健康，減少作業過程中接觸危害因子，依作業環境危害類型提供適當充足之防護措施，並藉由自動檢查及巡視管理確認相關安全防護有效性。
- 化學危害預防:於化學品運作場所作業場所設置通風裝置、提供作業人員穿戴適當的個人防護具。
- 物理性危害預防:設置CNC自動化機械連鎖防護安全裝置、緊急停止裝置、機械護圍、危害警示/標示，並提供作業人員防護器具及落實安全檢查等管理措施，消弭機械、設備器具相關作業危害風險。

職安衛保護措施執行頻率

職安衛保護措施	執行頻率
廠區工安巡檢	至少每週一次不定期巡檢
化學性因子作業場所環境監測	每六個月一次
物理性因子作業場所環境監測	每六個月一次
中央空調建築物室內作業場所環境監測	每六個月一次
游離輻射劑量配章劑量監測	每月一次
X光機輻射安全測試	每五年一次
機具設備自動檢查	每月一次
定期消防檢修及申報	每年一次
環安管理系統內部稽核	每年一次

公司近三年工安績效-員工失能傷害統計

年度	事故類型
年度	死亡	永久性失能	永久部分失能	暫時全失能
2020	0	0	0	1
2021	0	0	0	0
2022	0	0	0	1

說明

上述統計事件僅限於廠內執行公務範圍，不含上下班通勤交通事故。
2021發生 1 件與工作相關之輕傷害事件。係人員因作業不慎且個人防護具配戴不確實，致化學容器破裂，受化學噴濺灼傷。本案已執行改善措施，調整化學品容器容積，使人員便利取用，並要求落實完整配戴防護具，加強宣導訓練，預防類似事件再發。

職場健康管理

任用新進員工時提供職前體格檢查，每兩年實施在職員工定期健康檢查，及每年度實施定期特殊健康檢查。並由專業醫護人員針對檢查結果進行分級管理，提供檢查結果異常者個別健康指導。
依各廠人力規模配置急救人員、急救箱、自動體外心臟去顫器(AED)等急救設施，以備於緊急狀況發生時，提供必要之急救措施。
設置護理人員並特約職業醫學訓練合格醫師提供人員健康諮詢、辦理執行職業病預防、母性健康保護及肌肉骨骼危害預防作業指導等員工健康管理、促進事項。
設置血壓計、體重體脂計，提供員工隨時監測自身健康狀況，不定時辦理人因危害預防等健康講座，並提供健康保健宣導資料，以強化同仁自主健康管理意識。
致力推動職場菸害防制，以建立職場員工健康之工作環境，於110年通過衛生福利部國民健康署健康職場認證，取得健康職場啟動標章。